TECNICAS Y DINAMICAS DE CIERRE DE TRABAJO EN GRUPOS:
TECNICAS Y DINAMICAS DE GRUPO: MENSAJES POSITIVOS
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- Detalles
- Categoría: TECNICAS Y DINAMICAS DE CIERRE DE TRABAJO EN GRUPOS
| " MENSAJES POSITIVOS" | |
| Objetivos de la Dinámica de Grupo: | |
| " OBJETIVO Permite cierto grado de catarsis al finalizar un evento formativo. Ayuda a detectar el nivel emocional al que alcanzó a llegar el grupo. Convierte una clausura o cierre de encuentro de un intercambio formal a una reciprocidad más íntima al grupo." | |
| Temporización, participantes y lugar: | |
| TIEMPO: Duración: 30 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 20 participantes. LUGAR: Aula Normal Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan estar cómodos | |
| Material necesario para la Dinámica: | |
| MATERIAL: Fácil Adquisición Diplomas o Constancias de participación. | |
| Pasos para el desarrollo de la Dinámica: | |
| DESARROLLO SIN FORMATO I. El Facilitador anuncia el término del evento. II. Invita al grupo a participar en una clausura más cordial y calurosa y pasa a explicar en qué consiste. III. El tomará un Diploma y se lo entregará a la persona designataria del mismo. IV. Al entregarlo le dirá al interesado lo que aprendió gracias a su participación. Destacando los aspectos más sobresalientes de este aprendizaje en términos de descubrimientos personales significativos. V. Así mismo, éste lo entregará al siguiente participante, expresándole su aprendizaje particularizado y así sucesivamente hasta el último que le referirá a todo el grupo, en conjunto, su aprendizaje. VI. Hay que hacer hincapié al grupo de que se esfuerce en encontrar estos elementos de aprendizaje proporcionados por sus compañeros. VII. Se aclara que el orden de los diplomas está dispuesto por el puritito azar y que cualquier paradoja en la entrega de diplomas es pura coincidencia. | |
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