HABILIDADES SOCIALES 2017-2018

APRENDER A "SACARTE PARTIDO" Y SER "MAS EFICAZ" EN TUS RELACIONES PERSONALES Y LABORALES

TECNICAS Y DINAMICAS DE PODER E INFLUENCIA SOBRE PERSONAS:

TECNICAS Y DINAMICAS DE GRUPO: CONCEPTO DE AUTORIDAD E INFLUENCIA


La información contenida en esta web debe ser considerada como información general, de carácter formativo, educativo o divulgativo, y no puede ser utilizada o interpretada como consejo o diagnótico médico, psicológico o de ningún otro tipo. Las decisiones relativas a la salud mental de los pacientes deben ser tomadas por profesionales de la salud acreditados y teniendo en cuenta las características individualizadas de cada paciente.


 


 

Nombre de la Dinámica de Grupo
 
" CONCEPTO DE AUTORIDAD E INFLUENCIA" 
  
Objetivos de la Dinámica de Grupo: 
" OBJETIVO Analizar el tipo de autoridad que puede aplicarse y la forma de influir en los subordinados. Diagnosticar sobre la mejor forma de ejercer liderazgo" 
  
Temporización, participantes y lugar: 
TIEMPO: Duración: 45 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 24 Participantes LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan estar cómodos. 
  
Material necesario para la Dinámica: 
MATERIAL: Fácil Adquisición Cuestionario "Conceptos de autoridad e influencia". Lápices. Pizarrón o rotafolio. 
  
Pasos para el desarrollo de la Dinámica: 
DESARROLLO CON FORMATO I. Se distribuye el cuestionario entre los participantes. II. Se solicita que resuelvan con cuidado los cuestionarios. III. Se pide que den su puntuación y el Facilitador anota el resultado en el rotafolio para hacer una suma y cuantificación global. (La forma en que debe hacerse la cuantificación global es comparando los conceptos para que en una matriz de doble entrada, pueda analizarse la mayor incidencia de tipo de liderazgo y tipo de influencia que ejercen los participantes). 
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