HABILIDADES SOCIALES 2017-2018

APRENDER A "SACARTE PARTIDO" Y SER "MAS EFICAZ" EN TUS RELACIONES PERSONALES Y LABORALES

TECNICAS Y DINAMICAS PARA DESARROLLAR LA COMUNICACIÓN NO VERBAL:

TECNICAS Y DINAMICAS DE GRUPO: CAMBIO DE PUNTUACIÓN


La información contenida en esta web debe ser considerada como información general, de carácter formativo, educativo o divulgativo, y no puede ser utilizada o interpretada como consejo o diagnótico médico, psicológico o de ningún otro tipo. Las decisiones relativas a la salud mental de los pacientes deben ser tomadas por profesionales de la salud acreditados y teniendo en cuenta las características individualizadas de cada paciente.


 


 

Nombre de la Dinámica de Grupo
 
" CAMBIO DE PUNTUACIÓN" 
  
Objetivos de la Dinámica de Grupo: 
" OBJETIVO Vivenciar la subjetividad de nuestras percepciones. Vivenciar los problemas que se presentan en la comunicación escrita. Vivenciar cómo afecta a la comunicación, nuestra percepción subjetiva." 
  
Temporización, participantes y lugar: 
TIEMPO: Duración: 45 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado LUGAR: Amplio Espacio Un lugar amplio y bien iluminado. Acondicionado para que los participantes puedan escribir. 
  
Material necesario para la Dinámica: 
MATERIAL: Fácil Adquisición Hoja de trabajo "Puntuación" para cada participante. Un Lápiz para cada participante 
  
Pasos para el desarrollo de la Dinámica: 
DESARROLLO CON FORMATO I. El Facilitador distribuye a los participantes la hoja de trabajo "Puntuaciones". II. El Facilitador les indica a los participantes que deberán leer el texto y colocar la puntuación que cada uno considere es la más adecuada. III. Una vez terminada la actividad anterior, el Facilitador invita a los participantes, en forma voluntaria, a que lean su texto con la puntuación que cada uno le marcó. IV. El Facilitador guía un proceso, para que el grupo analice como se puede aplicar lo aprendido a su vida cotidiana. 
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