TECNICAS Y DINAMICAS PARA EL MANEJO EFICAZ DE LAS EXPECTATIVAS PERSONALES:
TECNICAS Y DINAMICAS DE GRUPO: MANEJO DE EXPECTATIVAS
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- Detalles
- Categoría: TECNICAS Y DINAMICAS PARA EL MANEJO EFICAZ DE LAS EXPECTATIVAS PERSONALES
| " MANEJO DE EXPECTATIVAS" | |
| Objetivos de la Dinámica de Grupo: | |
| " OBJETIVO Propiciar que los grupos identifiquen aquellos propósitos comunes que faciliten la mejor y más fácil realización de las tareas. Romper el hielo e iniciar la relación orientada a la tarea entre los participantes." | |
| Temporización, participantes y lugar: | |
| TIEMPO: Duración: 30 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 24 Participantes Dividido en parejas. LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos | |
| Material necesario para la Dinámica: | |
| MATERIAL: Fácil Adquisición Formularios 1 y 2 de Manejo de Expectativas. | |
| Pasos para el desarrollo de la Dinámica: | |
| DESARROLLO CON FORMATO I. Se distribuye entre todos los participantes la hoja 1 del ejercicio. II. Se solicita que anoten sus respuestas con la mayor sinceridad posible. III. Se forman parejas preferentemente entre personas que tengan menos relación. IV. Se les solicita que se nombren personas "A" y personas "B". A las personas "A" se les solicita que sean las primeras en dirigir una entrevista de acuerdo al formulario No. 2, que previamente se les entrega. V. Se pide que cambien papeles y que sea "B" quien realice ahora la entrevista. VI. Se les solicita que con base a la información anotada y la entrevista realizada, anoten un resumen de sus expectativas. VII. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. | |
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